Gestern Abend auf Stern-TV. Test eines Kamerateams vor der Arbeitsagentur. 100 arbeitslosen Menschen, die aus der Agentur kamen, wurde ein Job bei McDonalds angeboten.
Von den 100 angesprochenen Personen, waren nur acht (!) arbeitslose Personen bereit, einen Vorstellungstermin zu vereinbarrn. Die anderen Arbeitslosen hatten keine Lust, waren krank, hatten Schmerzen, waren sich für den Job zu gut und und und….
Der Höhepunkt war aber, dass zum fest vereinbarten Vorstellungsgespräch letztlich nur eine einzige Dame gekommen ist. Hammer oder?
Für den McDonalds Personalmanager war das Nichterscheinen normal, so seine Erfahrung. Vorstellungstermine werden deshalb bei McDonalds drei- oder vierfach belegt, damit man die Chance hat, dass wenigstens ein Bewerber/in kommt und man nicht dumm herumsitzen muss.
Die Dame hat den Job auch bekommen und verdient jetzt ca. € 220,– mehr, als vorher mit HartzIV. Die junge Frau war glücklich, den Job bekommen zu haben.
