Mit diesen Plakaten bedanke ich mich bei meinem tollen Mitarbeiter-Team
Vor einigen Wochen habe ich meinen Dank an mein Superteam mit einer Serie von Zeitungsanzeigen kundgetan.
Vom 4. November bis zum 15. November, habe ich nun sieben Plakatwände an markanten Standorten gebucht, um mich “großflächig” erneut bei meinen wunderbaren Mitarbeitern zu bedanken. Hier eine Plakatwand als Beispiel:
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Dieser Eintrag wurde am 4.11.2010 um 10:05 verfasst und befindet sich in Mitarbeiter. Sie können alle Antworten zu diesem Eintrag über den Feed RSS 2.0 mitverfolgen. Hinterlassen Sie eine Antwort oder einen Trackback-Link zu Ihrer eigenen Homepage.
4.11.2010 bei 10:26
…Ddas nenne ich mal Mitarbeitermotivation …sehr gut
Viele Grüße
Bianca Schwacke
18.6.2011 bei 10:24
Hallo Herr Deck,
werde immer mehr eine Art “Fan” - zumindest auf Twitter, von wo man immer mal wieder hier im Blog landet.
Viele Ideen, die erfrischend anders sind und sehr gut ankommen!
Auch das mit dem Lob für die Mitarbeiter gehört dazu. Erfreulich für die MItarbeiter und gleichzeitig eine Werbung der anderen Art - sehr gut!
24.6.2011 bei 17:24
Erstklassig.
Und subversiv natürlich die eigenen Vorzüge mit eingebaut.
Eins kann ich ihnen aber versichern, Herr Deck: Sie haben den Beruf verfehlt. Sie gehören in die Werbung!
24.6.2011 bei 18:42
@all
Vielen Dank für Ihren Kommentar.
@Marc
…für meine eigene Firma (und für meine Franchise-Partner).
Ich bin in der Werbeung…
Schönen Abend und ein schönes Wochenende.
Mit farbenfrohen und
Grüßen, Ihr Opti-Maler-Partner,
Werner Deck
1.7.2011 bei 12:31
Hallo Herr Deck,
eine wunderbare Idee! So öffentlich und unübersehbar seine Mitarbeiter zu loben…
Ich werde Ihnen fleissig folgen und hoffe auf weitere tolle Inspiration!
Sonnige Grüße
Jens A. Heim
18.7.2011 bei 17:04
Vielen Dank
Mit farbenfrohen und
freundlichen Grüßen, Ihr Opti-Maler-Partner
Werner Deck
27.10.2011 bei 15:12
Toll! Wäre ich Maler oder wollte den Beruf lernen, wüsste ich, wie ich meine Bewerbung adressiere. Wo hat man so was schon noch?
12.3.2012 bei 16:32
Guten Tag Herr Deck,
Lob und Anerkennung durch den Chef/die Führungskraft sind in der Regel Mangelware. Lob und Anerkennung meinerseits für Sie, dass Sie Ihre Mitarbeiter/Ihr Team öffentlich sichtbar loben. Sie verstehen auch Ihr “Führungshandwerk”.
Mit den besten Grüßen
Kurt Schaffner
Berater für werteorientierte Führung und Personalmanagement